Construcción de ligas: lealtad, confianza, eficiencia, excelencia
Para regular la presión laboral, crear un ambiente de trabajo apasionado, responsable y feliz, de modo que las personas se involucren mejor en el próximo trabajo, la empresa organizó y organizó especialmente actividades de construcción de ligas, con el objetivo de enriquecer el tiempo libre de los empleados, fortalecer aún más la cohesión del equipo y mejorar la solidaridad y la capacidad de cooperación entre los equipos.
El 11 de noviembre se inauguró oficialmente el evento.
Los empleados se dividieron en tres equipos y realizaron una serie de actividades maravillosas, como la transmisión de libros postales (utilizando movimientos corporales para transmitir números), el campo de batalla decisivo (juego de roles para sobrevivir en la isla) y la falange ciega (los jugadores formaron un cuadrado con cuerdas mientras tenían los ojos vendados). Los empleados dieron rienda suelta al espíritu de trabajo en equipo y no temieron las dificultades, y completaron con éxito una tarea de actividad tras otra.
El ambiente de actividades es apasionado, cálido y armonioso. En cada actividad, los empleados cooperan tácitamente, transmiten el espíritu de dedicación desinteresada, solidaridad y cooperación, se ayudan, se alientan y disfrutan de la pasión de la juventud.
La actividad de construcción de la liga fortaleció la comunicación y la cooperación entre los empleados, pero también permitió que todos se dieran cuenta profundamente de que la fuerza de una persona es limitada, la fuerza de un equipo es indestructible, ¡el éxito del equipo necesita los esfuerzos conjuntos de cada miembro de nosotros! ¡Porque no existe un individuo perfecto, solo un equipo perfecto!