Construcción de la liga: lealtad, confianza, eficiencia, excelencia.
Para regular la presión del trabajo, cree un ambiente de trabajo feliz, responsable y apasionado, para que las personas se involucren mejor en el próximo trabajo. La empresa organizó y organizó especialmente actividades de construcción de ligas, con el objetivo de enriquecer el tiempo libre de los empleados, fortalecer aún más la cohesión del equipo y mejorar la capacidad de solidaridad y cooperación entre los equipos.
El 11 de noviembre, el evento comenzó oficialmente.
Los empleados se dividieron en tres equipos y llevaron a cabo una serie de actividades maravillosas, como la transmisión de libros postales (usando los movimientos del cuerpo para transmitir números), campo de batalla decisivo (juego de roles para sobrevivir en la isla) y falange ciega (jugadores formados un cuadrado con cuerdas con los ojos vendados). Los empleados aprovecharon al máximo el espíritu de trabajo en equipo y no temieron las dificultades, y completaron con éxito una tarea de actividad tras otra.
La escena de la actividad es a la vez apasionada, cálida y armoniosa. En cada actividad, los empleados tienen una cooperación tácita, llevan adelante el espíritu de dedicación desinteresada, solidaridad y cooperación, se ayudan unos a otros, se animan unos a otros y disfrutan de la pasión de la juventud.
La actividad de construcción de la liga fortaleció la comunicación y la cooperación entre los empleados, pero también permitió que todos se dieran cuenta profundamente de que la fuerza de una persona es limitada, la fuerza de un equipo es indestructible, el éxito del equipo necesita los esfuerzos conjuntos de cada miembro de nosotros. ! ¡Porque no existe el individuo perfecto, solo el equipo perfecto!